人力资源和社会保障部近期发布公告，宣布启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。该行动将从7月持续至12月，主题为“服务不断线 攻坚促就业”，旨在为2026届离校未就业高校毕业生及登记失业青年提供全面的就业支持，包括实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶及权益维护等服务。

公告要求，应尽早公布就业服务渠道，并向2026届高校毕业生发布公开信，同时提供“五个清单”，涵盖就业创业政策、服务项目、机构名录、求助途径以及招聘信息。此外，还将优化求职登记、补贴申领、档案转递等经办流程，并推广“一件事”高效办理模式，例如个人创业和员工录用，以确保青年群体能获得便捷高效的服务。

公告强调，将全面落实就业帮扶措施，对未就业高校毕业生和登记失业青年进行集中帮扶，确保每人至少获得一次政策宣介、一次职业指导、三次岗位推荐，以及一次技能培训或就业见习机会。对于困难毕业生，将实施兜底帮扶，组织党员干部和服务机构与他们“一对一”结对，优先提供高质量岗位信息、培训见习机会和职业指导。同时，常住地公共就业服务机构将承担起责任，为非本地户籍的求职青年提供均等化的就业服务。

公告提出，将实施青年技能提升行动，大力推进百万就业见习岗位开发计划，并支持试点地区开展大学生科技见习。通过组织就业实训活动，提升青年的实践能力，帮助他们更好地融入职场并尽早就业。此外，还将密集举办系列招聘活动，包括百日千万招聘、全国城市联合招聘秋季专场、金秋招聘月以及人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动。各地将被鼓励灵活组织区域化、专业化、小型化的招聘活动，并支持人工智能等新技术在求职招聘中的应用，同时加大直播带岗的力度，以提升招聘活动的成效。

公告要求，要加强就业安全教育，加大对电信诈骗的防范宣传力度，及时发布招聘陷阱警示信息，持续规范人力资源市场秩序。要加强对人力资源市场的监管和执法，畅通投诉举报渠道，切实保障高校毕业生等青年合法就业权益。最后，要讲好青年就业故事，宣传一批在各行各业爱岗敬业、勤勉工作、技能报国的青年就业典型，引导青年树立正确的就业观和择业观。（记者邱玥）